Con el objetivo de visibilizar, atender y acompañar la salud mental de las madres fue presentado el proyecto “Estrategia para el cuidado de la salud mental materna durante el embarazo y el posparto” una propuesta integral enfocada en la detección temprana y atención de la depresión posparto dentro de instituciones.
La presentación se realizó este martes en el Congreso del Estado y estuvo a cargo de Laiza Karina Rocha Luna, abogada feminista litigante y Maestra en Estudio y Solución de Problemas Públicos, y fue impulsado por la Comisión de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres de la LXV Legislatura, presidida por la diputada Renata Libertad Ávila Valadez.
La diputada Renata Ávila, subrayó que la salud mental materna no puede seguir siendo un tema invisibilizado ni considerado secundario dentro de las políticas públicas, pues impacta directamente en el bienestar de las mujeres, sus familias y su desarrollo profesional y académico.
“Hablar de maternidad también implica hablar de emociones, ansiedad, depresión, agotamiento y acompañamiento. Tenemos que construir instituciones más humanas, empáticas y comprometidas con el bienestar integral de las mujeres”, expresó.
Durante el encuentro, Rocha Luna destacó que la maternidad históricamente ha sido vivida por muchas mujeres en condiciones de precariedad, soledad y desigualdad, particularmente por quienes además desarrollan actividades académicas, laborales o administrativas.
En este sentido, señaló la necesidad de construir mecanismos institucionales permanentes de acompañamiento emocional y atención psicológica para madres estudiantes y trabajadoras.
Explicó que el proyecto busca establecer estrategias concretas y accesibles para detectar oportunamente casos de depresión posparto y brindar acompañamiento integral dentro de las instituciones públicas y educativas.
Entre las principales acciones planteadas, explicó, se encuentra la aplicación de la Escala de Edimburgo para detectar posibles casos de depresión posparto, mediante herramientas accesibles como códigos QR colocados en espacios estratégicos de las instituciones.
Asimismo, se plantea a las instituciones que decidan participar, brindar seguimiento psicológico, círculos de crianza, líneas de atención y redes de acompañamiento para madres universitarias y trabajadoras.
La propuesta también considera medidas de flexibilidad laboral y académica, como modalidades híbridas, ajustes de horarios y reducción temporal de cargas laborales o docentes, sin afectar derechos laborales o académicos de las madres y plantea campañas permanentes de información y evaluación trimestral para medir el impacto y alcance del proyecto.
Durante la ponencia también participó Mariana Saldívar Frausto, Doctora en Ciencias en Nutrición Poblacional, quien abordó la importancia de reconocer la salud mental materna como un componente esencial de la salud pública y de la prevención de violencias y desigualdades estructurales.
Saldívar Frausto señaló que este enfoque no solo busca atender la salud mental materna, sino fortalecer la equidad de género y garantizar que la maternidad no represente una limitante para el desarrollo profesional o académico de las mujeres zacatecanas.
Finalmente, se reiteró el llamado a que universidades, instituciones públicas y espacios laborales comiencen a construir políticas internas de cuidado y acompañamiento emocional con perspectiva de género, colocando al centro el bienestar y los derechos de las mujeres.