Fresnillo plc recibió, por décimo octavo año consecutivo, el Distintivo ESR® 2026, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) a empresas con prácticas sólidas en responsabilidad social, sostenibilidad, ética, gobernanza, derechos humanos, calidad de vida laboral, vinculación comunitaria y cuidado ambiental.

Este reconocimiento refleja una visión de largo plazo basada en la mejora continua, la creación de valor compartido y la construcción de relaciones responsables con colaboradores, comunidades, autoridades, proveedores y demás grupos de interés.

De acuerdo con su Reporte Anual 2025, Fresnillo plc destinó 4.56 millones de dólares a inversión social en prioridades como salud, educación, acceso y conservación del agua, emprendimiento local y protección de ecosistemas. Estas iniciativas se desarrollan mediante diálogo con las comunidades y en alianza con instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil y socios estratégicos.

En salud comunitaria, la empresa impulsó Jornadas de Salud en colaboración con Fundación UNAM, autoridades locales y federales e instituciones de salud, mediante las cuales se brindaron 2,559 consultas de optometría, 2,413 lentes, 2,657 consultas de odontología, 17,471 procedimientos dentales, 603 consultas de fisioterapia y 947 consultas de medicina general.

En educación, Fresnillo plc fortaleció programas como Prest Math, diseñado para desarrollar pensamiento crítico, resolución de problemas y razonamiento matemático mediante aprendizaje interactivo, en alianza con INNOVEC y autoridades educativas de Sonora, Zacatecas y Chihuahua. Asimismo, impulsa Picando Letras, programa que promueve la equidad, la diversidad cultural, la armonía y la comprensión lectora en escuelas de comunidades vecinas a sus operaciones.

Como parte de su apuesta por las habilidades del futuro, Fresnillo plc apoya la competencia FIRST Robotics, que acerca a estudiantes de preparatoria a disciplinas STEM —ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas— y fortalece el trabajo en equipo, la innovación y el liderazgo. La compañía también promueve academias deportivas de futbol, béisbol y básquetbol, orientadas al bienestar físico y social de niñas, niños y jóvenes.

En materia ambiental, la compañía reportó que en 2025 77.8% de su electricidad provino de fuentes renovables, además de reducir 16.5% el consumo de agua fresca en el Distrito Fresnillo y avanzar a 70% en la implementación de su Sistema de Gestión de Jales en todas sus instalaciones.

“Recibir el Distintivo ESR® por décimo octavo año consecutivo representa un reconocimiento al compromiso de nuestras colaboradoras y colaboradores, así como al trabajo conjunto que realizamos con las comunidades donde tenemos presencia. En Fresnillo plc entendemos la responsabilidad social como una forma de actuar todos los días, buscando generar valor compartido y contribuir al desarrollo sostenible de largo plazo”, señaló Ing. Octavio Alvídrez Ortega, Director de Fresnillo plc.

Con este reconocimiento, Fresnillo plc reafirma su compromiso de seguir impulsando una minería responsable, cercana a las comunidades y orientada a generar bienestar y oportunidades para las presentes y futuras generaciones.