Con el objetivo de fortalecer la igualdad laboral, la no discriminación y el bienestar integral de su personal femenino, Minera Saucito, unidad de Fresnillo plc, llevó a cabo la feria “Me cuido, te cuido y todas nos cuidamos”.
El encuentro estuvo dirigido a las mineras de dicha unidad y fungió como un espacio de reflexión y formación enfocado en promover entornos laborales seguros, saludables y libres de violencia, así como en fortalecer la equidad e inclusión dentro de la operación.
La feria, que tuvo una duración de dos días, arrancó con una inauguración oficial en la que participaron directivos, representantes sindicales, así como representantes de la Secretaría de las Mujeres, el DIF Fresnillo, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Zacatecas, el Centro de Justicia para las Mujeres de Fresnillo, el Centro de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia Familiar, el Instituto Municipal de las Mujeres Fresnillo y el Centro de Integración Juvenil de Fresnillo, quienes aseguraron tener un compromiso compartido hacia la prevención y atención de la violencia de género, así como al bienestar integral de las mujeres.
“Minera Saucito cuenta con una fuerza laboral de 418 mujeres, por lo que es una prioridad para nosotros generar espacios laborales basados en el respeto, la inclusión, la igualdad de oportunidades y la solidaridad. Del total de esta cifra, 136 mujeres son sindicalizadas, de modo que el trabajo coordinado entre la empresa y el sindicato es crucial para fortalecer las redes de apoyo, orientación y acompañamiento”, aseguró el Ingeniero Jesús Tomás Licerio Valenzuela, Gerente General de Minera Saucito.
Durante la jornada también participaron el Comité WIM Saucito y el Comité de Comportamiento Laboral, quienes reafirmaron su labor para impulsar el liderazgo femenino y promover una cultura organizacional basada en el respeto y la sana convivencia.
El programa incluyó talleres sobre salud mental, manejo del estrés, equilibrio entre vida laboral y familiar, prevención de la violencia de género, sororidad y autoestima, generando espacios para fortalecer el autocuidado y las redes de apoyo entre mujeres. Al cierre de las actividades, Minera Saucito otorgó reconocimientos a las instituciones participantes por su contribución en la sensibilización, prevención y atención de temas relacionados con violencia de género, salud mental, manejo del estrés, sororidad y fortalecimiento de la autoestima.
Con esta iniciativa, Fresnillo plc reafirma su compromiso de impulsar acciones permanentes que promuevan la igualdad, la inclusión y el bienestar de sus colaboradoras, convencida de que entornos laborales más justos y seguros contribuyen al desarrollo sostenible de la operación y de la comunidad.